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▍ 1.男子上班28天倒欠公司3280元
5月10日,网友发帖称,四川巴中一男子在一家卖酒的公司应聘销售,工作20余天后,竟然倒欠公司3000余元,男子感觉自己被骗了。该公司负责人王某回应称,赵某应聘后没有完成发朋友圈考核任务,工作未达标,因此被扣钱并被劝退。当事公司提出双方协商解决此事,经双方协商,赵某拿到了2300元。
用人单位即便真的有证据证明职工不能胜任工作,也不能直接辞退,必须先调岗或培训一个月后,如仍有证据证明员工不能胜任工作才能辞退,而且必须要提前一个月通知员工,或不提前一个月通知员工但支付员工一个月代通知金,并给予员工单倍经济补偿金。另外,用人单位不管基于何种考核,也不管在20%范围内扣罚工资多少,实际每月发给员工的工资报酬都不得低于当地最低工资标准。
▍ 2.40名专家跳槽郑大一附院
近日,近40名专家同时集体去职到郑州大学第一附属医院的消息引发各界关注。
这些集体跳槽的专家,平均年龄约40岁,主要来自郑州市第七人民医院和阜外华中心血管病医院,专业集中在心血管疾病学科和与之相关的重症救治及其辅助学科,其中不乏学科带头人和业内骨干。
据相关人士介绍,郑大一附院的“挖人”力度比较大,比如,有的超声科专家入职后,直接成为科主任级别,以及会获得科研支持,用这些方式吸引医生,同时此次集中跳槽事件发生得十分突然,有的医生上午还在做手术,下午便去郑州大学第一附属医院报到了。
资料显示,河南全省超过80%的医学博士都被郑大一附院揽入怀中。尽管如此,郑大一附院仍未放缓“抢人”的步伐。
▍ 3.杭州金沙湖地铁站涌入大量积水
▍ 4.女生私自外出感染新冠被立案
近日,郑州大学音乐学院一女生在学校封闭管理期间私自外出并与男友约会,感染新冠被立案一事引发大众关注。 5月19日,郑州大学一工作人员回应此事称,该私自外出女生已经被自动开除。
通告中提到的王某某是郑州大学南校区音乐学院2021级学生,2022年05月1日下午4点,曾与同校男友从郑州大学南校区金水河西侧闸口外出。5月5日凌晨3点左右,该学子出现发热状况,早上7时左右醒来后温度正常。中午13时左右,因宿舍开空调,自觉发热,前往郑大五附院发热门诊就诊,17:30时新冠病毒核酸初筛为阳性。
五一期间,郑州大学已经不允许私自外出,而此次因为该学子的缘故导致南校区5000人被隔离,1000名师生需要转运至焦作市异地隔离。
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