数据来自58同城《2017年高校毕业生招聘报告》

近8成大中专毕业生投向小微企业

　　在具体行业选择上，报告指出，大中专毕业生们更热衷餐饮、教育等生活服务类工作。5月份，简历投递量最高的前10大行业中，生活服务类独占前3位，分别为餐饮、教育/培训、医院/医疗，三者占比超三成。

　　具体来看，简历投递量增长最快的前10大行业中，市场/媒介、家政保洁、餐饮、百货零售、教育/培训、美容美发、运动健身行业占去7个席位。

　　其中市场/媒介投递简历量同比去年5月份上涨332.1%，生活服务相关行业中，家政保洁、餐饮、百货零售行业简历投递量分别同比去年增长68.9%、38.3%、23.4%。

　　从具体职位上看，财务、收银员两大职位简历投递量增速较猛，同比去年5月份增长分别为297.7%、284%，店员/营业员、促销/导购员职位简历投递量均同比增约140%。

　　值得注意的是，据58求职的数据分析，近8成大中专毕业生投向了公司规模少于100人的小微企业，超500人的大企业的占比不足10%。

　　58同城招聘专家认为，近几年，大量细分领域小型企业如雨后春笋般出现，创造了大量就业机会；另外对于更强调个性的90后毕业生来说，选择小微企业主要是看重其较为简单的公司结构和人际环境，也比较容易让他们快速成长。

物流业人才缺口大

　　从企业需求看，报告指出，需求量最高的前10大行业与求职者偏好的行业相比区别明显，由此造成多个行业人才缺口较大。

　　“比较明显的当属物流业，不仅在需求量最高的行业排名中位列第二位，职位需求量排名中，也有物流专员/助理、快递员等细分职位进入了前十。”

　　58同城招聘专家分析，职位需求的热度一定程度上反映着当前行业发展趋势，近几年电商、上门O2O 、区域物流等行业热度持续升温，相关的物流人才需求自然旺盛。

　　有意思的是，报告指出，大中专毕业生的期望薪资普遍超出他们的预期，如上所述，2017年大中专毕业生期望薪资3162元/月，而企业能给到的平均薪资达到5628元/月。报告称，这进一步减轻了职场“新鲜人”的生活压力。

　　在企业对毕业生的学历要求中，报告称，中专、技校占比为21%，大专及以上学历占比达到50%。

北上广深不再是毕业生首选？

　　报告称，在大中专毕业生求职地域选择上，过去，因为高收入、机会多，北上广深等一线城市一直是毕业生的就业首选，如今，这一现象正在改变。

　　根据58同城毕业季数据，2017年大中专毕业生简历投递量前十的城市依次为广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州、贵阳。