遭年龄歧视58岁妇女获赔2800万美元

国际 2018年6月28日

事件介绍：美国洛杉矶一名58岁的妇女在职场上遭到年龄歧视后被迫辞职，她已于6月26日获得2800万美元的赔偿。这可能是洛杉矶司法史上同类案件中最高的赔偿。
　　 事件内容：瑞尔称，自己在美国科技巨头丹纳赫集团（Danaher）旗下的这两家公司工作期间，频频遭到主管和上司的无理对待及言语上的攻击。她经常被告知自己“已经与时代脱节”，或者“我们这里需要更年轻的员工”，甚至被辱骂是个“愚蠢的女人”。瑞尔不断遭到羞辱，在工作上蒙受极大压力，最终被迫辞职。